Как проверить подлинность трудового патента?

 

Работодатель проверять патент согласно трудовому кодексу Российской Федерации не обязан. Но сотрудники ГУВМ МВД придерживаются иного мнения. Если глава компании или индивидуальный предприниматель трудоустраивает человека с патентом, то в его обязанности входит проверить, легален ли документ. Если выяснится, что человек трудится по фальшивому документу, то юридическое или физическое лицо обяжут заплатить за недобросовестного сотрудника штраф. А значит проверка патента происходит в первую очередь в интересах работодателя. Как это сделать, рассказываем в статье.

Варианты проверки патента

Визуальный. Возникнуть сомнения в подлинности документа могут при его осмотре. Цвет документа отличный от принятого, размытые края, нечеткие буквы и цифры, конечно не гарантируют того что патент поддельный. Но работодателю в этом случае стоит задуматься о дальнейшей проверке. 

На что еще можно обратить внимание? Самостоятельно убедиться в том, что документ настоящий, а не поддельный работодатель может еще по нескольким критериям:

• профессия и регион в патенте совпадают с текущим местом работы и специальностью;
• авансовые платежи сотрудник вносит регулярно;
• данные паспорта иностранца совпадают с данными паспорта в трудовом патенте;
• в чеках указана фиксированная сумма авансового платежа;
• предыдущие чеки регулярно оплачивались, на них указаны даты, реквизиты получателя и ИНН иностранного гражданина.

 

Явные признаки фальшивого документа: данные УФМС (служба упразднена) вместо ГУВМ МВД, ксерокопия вместо оригинала, обычная бумажка вместо ламинированной карточки.

Проверка с помощью онлайн-сервиса. Самый простой способ — это сравнить документ, который предоставил мигрант с образцом на сайте МВД РФ. Затем нужно зайти на страницу «Проверка действительности патента и разрешения на работу», выбрать вид сервиса «патент», внести номер и серию, которые указаны на лицевой стороне, ввести серию и номер, которые указаны на оборотной стороне в соответствующие графы, внести данные в поле «номер паспорта иностранца», дождаться ответа.  Полученная информация будет носить справочный характер. Работодатель узнает, что данные содержатся в базе МВД и такой документ в принципе был выдан. 

Патента в базе ГУВМ МВД нет. Что делать?

Если информации по документу онлайн-сервис не предоставил, это еще не означает, что сотрудник работает по поддельному трудовому патенту. Данные могут обновляться с задержкой. Для того чтобы удостовериться на 100%, нужно сделать запрос в ГУВМ МВД. Этот способ займет определенное время, но вы получите официальный ответ от сотрудника. Для этого нужно написать отделение и отправить его в территориальный отдел миграции по почте. Или явиться на прием к инспектору лично. Через месяц придет ответ. Если он будет отрицательный, то работодателю нужно сразу же расторгнуть трудовой договор с работником. 

Наказание за поддельный патент

Иностранный подданный, который предоставил фальшивый документ несет достаточно суровое наказание. Приобретение нелегального документа относится к уголовно наказуемому преступлению. За эту провинность придется заплатить штраф в размере полугодовой зарплаты или другого дохода. Также человека могут привлечь к исправительным работам на срок до 2-х лет и лишить свободы на 6 месяцев. После этого мигранта выдворят за пределы Российской Федерации и запретят въезд в страну на срок до 10 лет.

Финансовое положение и репутация работодателя, который не проверил документы также могут серьезно пострадать. Штраф для физических лиц составит от 2000 до 5000 рублей, а для юридических лиц — от 250 000 до 800 000 рублей за каждого иностранца, который был допущен к работе по фальшивым документам. При этом компании могут запретить вести деятельность на срок от 2-х неделю до 3-х месяцев. 

Безусловно, наказание можно оспорить. Но суд должен убедиться, что работодатель сделал со своей стороны все возможное, чтобы нарушение предотвратить: проверил патент онлайн, прикрепив скриншот с сайта МВД к личному делу мигранта, сделал запрос в миграционные органы, во время расторгнул трудовой договор с нелегалом.0