22.02.2023 Жизнь мигранта

Как проверить подлинность трудового патента?

 

Работодатель проверять патент согласно трудовому кодексу Российской Федерации не обязан. Но сотрудники ГУВМ МВД придерживаются иного мнения. Если глава компании или индивидуальный предприниматель трудоустраивает человека с патентом, то в его обязанности входит проверить, легален ли документ. Если выяснится, что человек трудится по фальшивому документу, то юридическое или физическое лицо обяжут заплатить за недобросовестного сотрудника штраф. А значит проверка патента происходит в первую очередь в интересах работодателя. Как это сделать, рассказываем в статье.

Варианты проверки патента

Визуальный. Возникнуть сомнения в подлинности документа могут при его осмотре. Цвет документа отличный от принятого, размытые края, нечеткие буквы и цифры, конечно не гарантируют того что патент поддельный. Но работодателю в этом случае стоит задуматься о дальнейшей проверке. 

На что еще можно обратить внимание? Самостоятельно убедиться в том, что документ настоящий, а не поддельный работодатель может еще по нескольким критериям:

  • профессия и регион в патенте совпадают с текущим местом работы и специальностью;
  • авансовые платежи сотрудник вносит регулярно;
  • данные паспорта иностранца совпадают с данными паспорта в трудовом патенте;
  • в чеках указана фиксированная сумма авансового платежа;
  • предыдущие чеки регулярно оплачивались, на них указаны даты, реквизиты получателя и ИНН иностранного гражданина.

 

Явные признаки фальшивого документа: данные УФМС (служба упразднена) вместо ГУВМ МВД, ксерокопия вместо оригинала, обычная бумажка вместо ламинированной карточки.

Проверка с помощью онлайн-сервиса. Самый простой способ — это сравнить документ, который предоставил мигрант с образцом на сайте МВД РФ. Затем нужно зайти на страницу «Проверка действительности патента и разрешения на работу», выбрать вид сервиса «патент», внести номер и серию, которые указаны на лицевой стороне, ввести серию и номер, которые указаны на оборотной стороне в соответствующие графы, внести данные в поле «номер паспорта иностранца», дождаться ответа.  Полученная информация будет носить справочный характер. Работодатель узнает, что данные содержатся в базе МВД и такой документ в принципе был выдан. 

Патента в базе ГУВМ МВД нет. Что делать?

Если информации по документу онлайн-сервис не предоставил, это еще не означает, что сотрудник работает по поддельному трудовому патенту. Данные могут обновляться с задержкой. Для того чтобы удостовериться на 100%, нужно сделать запрос в ГУВМ МВД. Этот способ займет определенное время, но вы получите официальный ответ от сотрудника. Для этого нужно написать отделение и отправить его в территориальный отдел миграции по почте. Или явиться на прием к инспектору лично. Через месяц придет ответ. Если он будет отрицательный, то работодателю нужно сразу же расторгнуть трудовой договор с работником. 

Наказание за поддельный патент

Иностранный подданный, который предоставил фальшивый документ несет достаточно суровое наказание. Приобретение нелегального документа относится к уголовно наказуемому преступлению. За эту провинность придется заплатить штраф в размере полугодовой зарплаты или другого дохода. Также человека могут привлечь к исправительным работам на срок до 2-х лет и лишить свободы на 6 месяцев. После этого мигранта выдворят за пределы Российской Федерации и запретят въезд в страну на срок до 10 лет.

Финансовое положение и репутация работодателя, который не проверил документы также могут серьезно пострадать. Штраф для физических лиц составит от 2000 до 5000 рублей, а для юридических лиц — от 250 000 до 800 000 рублей за каждого иностранца, который был допущен к работе по фальшивым документам. При этом компании могут запретить вести деятельность на срок от 2-х неделю до 3-х месяцев. 

Безусловно, наказание можно оспорить. Но суд должен убедиться, что работодатель сделал со своей стороны все возможное, чтобы нарушение предотвратить: проверил патент онлайн, прикрепив скриншот с сайта МВД к личному делу мигранта, сделал запрос в миграционные органы, во время расторгнул трудовой договор с нелегалом.