Как студенту-иностранцу найти работу в России?

Студенты любой страны задумываются о поиске работы: одним хочется быстрее начать карьеру и получить строчку в резюме, другие мечтают закрыть свои потребности, ведь родители содержат не всех. Стипендии в университетах небольшие, а расходы у учащихся не маленькие: проезд, питание, гаджеты. Могут ли студенты-иностранцы работать в России? Рассказываем в статье.

Какие категории студентов могут работать в РФ?

Студент-очник, который учится в вузе с государственной аккредитацией имеет право работать в свободное от учебы время. Учащиеся старших курсов могут устроиться на работу по специальности. Младшекурсникам будет сложнее. Они могут рассчитывать на простые вакансии: промоутеров, продавцов, курьеров, официантов, кассиров. Студенты, которые приехали из англоязычных стран могут хорошо заработать, устроившись репетиторами в языковые центры.

Поскольку разрешение на работу и трудовой патент учащемуся очного отделения оформлять не нужно, поиск работы стал значительно проще. Если раньше в РНР была прописана специальность, по которой студенты в России могли осуществлять трудовую деятельность, то теперь молодые люди могут пробовать себя в совершенно разных сферах.

Где искать работу?

Самый популярный портал для поиска работы в России — это hh.ru. В личном кабинете можно создать подробное резюме и сделать рассылку по своей или смежной профессии. Как правило, на 10 откликов приходит 1 ответ от работодателя. Также можно изучить сайты вузов: университеты часто предлагают работу студентам.

Документы

Студент-очник, который нашел работу, должен предоставить в компанию следующий пакет документов:

иностранный паспорт;
миграционная карта, где указана цель «учеба»;
справка о временной регистрации;
справку из вуза, которая подтверждает, что человек учится очно;
учебная виза;
медицинский полис ДМС;
ИНН (при наличии);
СНИЛС.

Кто может нанимать на работу студентов-иностранцев?

Работодателям получать специальное разрешение от ГУВМ МВД не нужно. И индивидуальный предприниматель и юридическое лицо могут взять на работу иностранного студента, который достиг 18 лет и проходит обучение в российском вузе. Тем не менее компании должны уведомлять миграционные органы о заключении и расторжении трудового договора.

Если студент по какой-то причине бросает учебу в России, работодатель обязан расторгнуть с ним трудовой договор, поскольку у сотрудника меняется статус, а значит меняются и требования к его оформлению.

Чтобы у компании в дальнейшем не возникло проблем с миграционным ведомством, необходимо при приеме на работу требовать от студентов справку с печатью вуза или учебную визу, которая подтверждает текущий статус иностранца.

Работа с РНР

Без разрешения на работу в России могут работать только студенты-очники, которые учатся в профессиональных образовательных организациях и вузах. Если у университета или профессионального учебного заведения нет государственной аккредитации, студент-очник может работать при вузе во время учебы, а на каникулах выбрать любую работу.

Разрешение на работу требуется совершеннолетним студентам, которые учатся заочно или на вечернем отделении. Этим категориям учащихся можно работать только по профессии, которая указана в РНР и только в том регионе и городе, где находится их вуз. Документ выдают на год и затем его нужно будет продлить на срок действия трудового договора. РНР аннулируется, если студента-иностранца отчислят из университета.

Для оформления РНР потребуются паспорт, трудовой договор, миграционная карта, заключение врача об отсутствии ВИЧ, полис ДМС, справка из высшего учебного заведения, которая подтверждает обучение на очной форме, трудовой договор, чек об оплате госпошлины на сумму 3500 рублей, регистрация по месту пребывания, фотографии, копии свидетельств, о том что компания стоит на учете в налоговом органе и имеет госрегистрацию в реестре юридических лиц.

В выданном документе, который действует один год (его можно продлевать на срок действия учебы), указана та профессия или специальность, которую студент написал в заявлении. По другой специальности человек с РНР работать не может! Если учащийся не сделает РНР, то ему грозит штраф от 2000 до 7000 рублей и выдворение за пределы РФ.

Оформить РНР нужно самостоятельно, написав заявление в территориальный отдел миграции ГУВМ МВД.

С РНР на руках можно приступать к работе! Работодатель обязан в течение трех дней уведомить миграционные органы и центр занятости населения о том, что принял на работу студента-иностранца.

Какие категории студентов могут работать без РНР?

Если человеку предоставили временное убежище, он проживает в России по ВНЖ, или имеет статус беженца, то разрешение на работу ему оформлять не нужно. Граждане стран ЕАЭС, то есть Беларуси, Армении, Казахстана, Киргизии также могут работать без РНР.