О чем должен знать мигрант, приезжая в Россию

Миграция – дело трудоемкое. Весь процесс можно разбить на 2 этапа: подготовка и обустройство. И для каждого необходимо помнить про конкретные нюансы.

Подготовка

• заранее определиться с регионом прибытия – скачать карты и знать необходимые адреса;
• ознакомиться с законами и правилами, культурой и традициями;
• узнать контакты официальных организаций и своего консульства;
• все коммуникации с принимающей стороной проводить лично;
• иметь первоначальный капитал и варианты работы на месте (http://trudvsem.ru/);
• уметь заполнять документы (если иностранный гражданин едет работать, в миграционной карте указывать цель визита – работа);
• жители стран СНГ могут находиться на территории РФ не более 90 дней в течение 6 месяцев;
• проверить, разрешен ли въезд (http://services.fms.gov.ru/info-service.htm?sid=3000).

Обустройство на месте

• найти жилье с возможностью регистрации (аренда у собственников, аренда через агентства недвижимости, проживание в доходных домах или общежитиях от работы);
• первоначально убедиться, что жилье сдает собственник – проверить документы;
• не оставлять в залог документы и имущество;
• отдавать деньги только после оформления договора аренды;
• обязательно встать на миграционный учет в течение 7 дней после приезда;
• зарегистрироваться можно по месту проживания и по месту работы (рекомендуется именно по месту жительства);
• срок действия регистрации – не более 90 дней с момента пересечения границы;
• регистрацию делать только через официальное ведомство;
• избегать посредников;
• самостоятельно пройти медосвидетельствование, тестирование по русскому языку, истории и законодательству;
• пройти дактилоскопическую регистрацию (снятие отпечатков пальцев и фотографирование);
• при оформлении патента на работу подготавливать документы самостоятельно;
• срок оформления патента – 10 рабочих дней с момента подачи всех необходимых документов;
• срок действия патента – 30 дней со дня пересечения границы;
• при необходимости консультации – обращаться в официальное ведомство;
• получать документы только лично;
• помнить, что патент действует только в регионе получения;
• патент платный – необходимо ежемесячно вносить платеж, независимо от того, работает ли иностранный гражданин или нет;
• на основании патента – продлить срок миграционного учета;
• устраиваться только на официальную работу с белой зарплатой;
• оформлять трудовой договор (в течение 3 дней с момента трудоустройства работодатель обязан выслать копию договора в миграционную службу);
• все денежные отношения должны быть задокументированы;
• при подписании документов – внимательно их читать;
• всегда просить копию подписанного документа;
• получать заработную плату иностранный гражданин должен либо на заведенную банковскую карту, либо в бухгалтерии под подпись;
• ни в коем случае не отдавать паспорт и личные документы;
• всегда иметь денежный резерв;
• при нарушении работодателем трудового договора иностранный гражданин должен обратиться в полицию, прокуратуру, инспекцию труда, МВД РФ, суд, к Уполномоченному по правам человека, в общественные организации;
• стремиться развивать свои профессиональные навыки, чтобы идти вверх по карьерной лестнице.

Самое важное — всегда следовать законодательным нормам и все действия (аренда, работа и проч.) оформлять договорами. Если в чем-то возникает сомнение, то лучше обратиться за консультацией в официальное ведомство. И стремиться оформлять все документы самостоятельно, без посредников – это поможет сэкономить деньги и разобраться в деталях, чтобы в последующем понимать, куда обращаться в случае необходимости.