Все о разрешении на работу

 

В России хотят работать многие: зарплаты выше. чем в странах СНГ, разнообразные вакансии. Применение найдется каждому. Но о том, чтобы работать нелегально, даже думать не стоит. Все нужно делать по закону. Тогда и карьерный рост светит и репутация среди работодателей растет, и рекомендации в резюме появляются. Чтобы работать легально, нужно оформить соответствующее разрешение. Подробности — в статье.

Разрешение на работу для иностранца (РНР) — это пластиковая карта, куда внесена информация о человеке. На карте есть уникальный номер, поэтому ее невозможно подделать: номер можно легко пробить по базе на сайте Главного Управления по вопросам миграции МВД.

• Этот документ дает иностранцу право легально трудиться на территории России.

Важно не путать патент и разрешение на работу (далее РНР). Получают их разные категории мигрантов. Так патент должны получать только те иностранцы, которые приезжают в РФ без визы. Это Узбекистан, Абхазия, Азербайджан.

• Разрешение на работу нужно гражданам тех стран, у которых установлен визовый режим с Россией.

Гражданам ЕАЭС не нужно ни то, ни другое: выходцы из Беларуси, Казахстана, Киргизии и Армении могут работать в России без разрешительных документов.

Кому еще не нужен патент и РНР:

• лицам, у которых есть РВП или ВНЖ;
• переселенцам;
• сотрудникам консульств и посольств;
• студентам российских ВУЗов и колледжей;
• беженцам.

Если иностранец, который приезжает в Россию по визе, может сделать себе патент на месте сам и только потом искать работу, то РНР оформляет работодатель. Будущий сотрудник предоставляет только паспорт или удостоверение личности, медицинские справки и сертификат о сдаче теста по русскому языку. Из этого следует, что еще будучи дома человек может найти компанию, которая будет готова его принять на работу. У компании должен быть статус юридического лица, работать по РНР с индивидуальными предпринимателями запрещено!

Срок действия РНР

Период действия РНР равен периоду, который прописан в трудовом договоре с сотрудником. Исключение — специалисты высокой квалификации. Их документ действует 3 года.

Кто платит за РНР?

Оплачивает РНР работодатель. Пошлина за одного работника обойдется ему в 10 000 рублей. Иностранец тоже платит государственную пошлину в размере 3500 рублей.

Где можно работать при наличии РНР

К сожалению, только в том регионе, где документ выдан. Если иностранец получил РНР в Ростове, то в Москве он зарабатывать не сможет.

 

Процедура оформления РНР:

• работодатель подает заявку на квоту в Минтруд РФ, где указывает информацию о зарплате, вакансиях и гражданстве иностранных сотрудников, которых он хочет нанять;
• затем он проходит процедуру регистрации работодателя в ГУВМ МВД и подает заявление на привлечение сотрудников;
• оформляет в ГУВМ МВД приглашение для специалиста-иностранца, которое будет готово через 20 дней — для этого потребуется выписка из ЕГРЮЛ и документы иностранного работника;
• сотрудники МВД направляют приглашение на работу в консульство страны будущего сотрудника, после чего тот может получить визу.

Какие документы предоставляет подданный другой страны:

• заявление от работодателя;
• личное заявление сотрудника;
• фотографии;
• заключение врача об отсутствии инфекций, ВИЧ и наркотической зависимости;
• копия паспорта;
• копия диплома или иного документа об образовании;
• чек об уплате пошлины 3500 рублей.

Оформление РНР занимает 30 дней.

Как продлить РНР

Разрешение на работу оформляется на период действия трудового договора. К примеру, если работника пригласили на 8 месяцев он может продлить РНР еще на 4 месяца. Если документ выдан на год, и работодатель хочет чтобы сотрудник остался в компании, то придется заключать новый трудовой договор. Продление разрешения в ГУВМ МВД занимает 10 дней.

Потребуется миграционная карта, копия паспорта заверенная у нотариуса и переведенная на русский язык, фотографии, заключение врача, трудовой договор, временная регистрация в РФ, действующий РНР.

Что делать, если сменил работу?

При смене личных данных, работодателя, должности необходимо переоформить РНР. Для этого глава компании должен подать в ГУВМ МВД новый пакет документов:

• паспорт иностранного работника;
• справку о постановке на миграционный учет;
• оригинал трудового договора;
• действующий РНР.

После этой процедуры работник получает документ, в котором указано, что его документы приняты к рассмотрению. За новым РНР он должен явиться лично.

Штрафы

Миграционная служба периодически проверяет работодателя на предмет нарушения законодательства, Если в компании трудятся люди без документов, то налагается штраф от 400 000 до 1 000 000 рублей за сотрудника. Иностранец заплатит 2000 — 7000 рублей и будет депортирован.